သာဓုကန္က အိမ္ကို ၿပန္ေရာက္ေရာက္ခ်င္း ကိုယ္႔ အေဖ က “ေရကန္ထဲမွာ လူေတြေရခ်ဳိး ေနတာတို႔ ၊ အ၀တ္ေလ်ွာ္ေနတာတို႔ မ်ားေတြ႔ခဲ႔လား သမီး” လို႔ ေမးပါတယ္။ ဟုတ္တာေပါ႔ေနာ္၊ ရန္ကုန္ၿမဳိ႔ကို ေပးေ၀ေနတဲ႔ ေရေတြသိုေလွာင္ရာ ကန္ႀကီးမွာ ေရေတြဆင္းခ်ဳိး၊ အ၀တ္ေတြ ဆင္းေလ်ွာ္ေနရင္ ေရေတြညစ္ပတ္မွာေပါ႔။ ဂ်ဳိးၿဖဴေရလို႔ ငယ္ငယ္က ေခၚတဲ႔ ေရေပးစနစ္ ကလည္းရွိေသးတယ္ေနာ္။ အဲဒီနွစ္ခု ဘယ္လိုဆက္စပ္သလဲ ေတာ႔မသိပါ။ အိမ္မွာေတာ႔ ေရေပးစနစ္ နွစ္ခု နဲ႔ ဆက္သြယ္ထားၿပီး ေရရယူေနတာမို႔ တစ္ခုက သာဓုကန္က ေရေတြၿဖစ္မယ္လို႔ ထင္မိတာပါပဲ။ အခုေခတ္မွာေတာ႔ အ၀ီစိတြင္းက ေရကို သံုးတဲ႔သူ ပိုမ်ားမယ္ထင္တယ္။ ဘာပဲၿဖစ္ၿဖစ္ေလ သာဓုကန္ေရကိုသံုးႀကသူမ်ား စိတ္ေအးစရာ ကေတာ႔ ကန္ထဲမွာ ေရခ်ဳိးတဲ႔သူ၊ အ၀တ္ေလ်ွာ္တဲ႔သူ ေတြ မရွိယံုသာမက ေရကန္ႀကီးဟာ ဒိုက္သရုိက္ေတြ ကင္းေ၀းၿပီး စိမ္းညိဳ ႔ေနပါတယ္။
သာဓုကန္ကို သြားရၿခင္း အေႀကာင္းရင္းက ေရႀကည္႔ဖို႔ မဟုတ္ပါ။ Searchers-Myanmar က ကမကထၿပဳတဲ႔ Searchers-Myanmar, Lotus Foundation (Yangon) နဲ႔ Juu Foundation က လူငယ္မ်ားအတြက္ Team Building Workshop ကေလး လုပ္ေပးဖို႔ပါ။ အလုပ္ထဲမွာ Team Building ေတြသြားရတဲ႔ အခါ ကတည္းက ေတာ္ေတာ္ စိတ္၀င္စားပါတယ္။ ေနာက္ Lee Kuan Yew School of Public Policy မွာ Master in Public Administration ဆက္တက္ၿဖစ္ေတာ႔ Team Building တို႔ Leadership တို႔ ဆိုတာေတြနဲ႔ ပိုထိေတြ႔ ခြင္႔လည္း ရခဲ႔သလို ဒါေတြရဲ႔ အေရးပါပံု ေတြကိုလည္း ပိုၿပီး နားလည္လာပါတယ္။ ကိုယ္သိတာေလးေတြကို ေ၀မ်ွခ်င္တဲ႔ စိတ္နဲ႔ ရန္ကုန္ၿပန္တုန္း Workshop ေလးတစ္ခု လုပ္ဖို႔ ႀကိဳးစားခဲ႔တာပါ။ ဒီတစ္ေန႔တာ Workshop ေလးၿဖစ္ေၿမာက္ဖို႔ အစစ အရာရာ ကူညီတဲ႔ ကိုမင္းသူ၊ ကုိမ်ဳိးမင္းထြန္း၊ ကုိ၀င္းေဇာ္ဦး၊ နွင္းနွင္း တုိ႔အပါအ၀င္ Development အလုပ္ေတြ အားသြန္ခြန္စိုက္ လုပ္ေနႀကတဲ႔ အသင္းအဖြ႔ဲ သံုးခုစလုံး၊ တစ္ေနကုန္ အခ်ိန္ေပးၿပီး တက္တက္ႀကြႀကြ ပါ၀င္ႀကတဲ႔ ေမာင္၊ ညီမ အားလံုး ကို ေက်းဇူး တင္ပါတယ္။ သြားေရး လားေရး၊ စားေရး ေသာက္ေရး ေတြကို တာ၀န္ က်လို႔ လုပ္တာ ထက္ ပိုၿပီး ေသေသခ်ာခ်ာ စီစဥ္ေပးတဲ႔ စုရည္ နဲ႔ မိသားစု ကိုေတာ႔ အထူး ေက်းဇူး တင္ပါတယ္လို႔ ေၿပာခ်င္ပါတယ္။
တစ္ေန႔တာရဲ ႔ အစီအစဥ္ေတြကေတာ႔
Time Activity
09:30 – 11:00 Introduction
11:00 – 11:15 Break
11:15 – 12:00 MBTI
12:00 – 13:00 Lunch
13:00 – 14:00 MBTI Exercises
14:00 – 14:15 Break
14:15 – 15:00 Learning Styles and Effective Communication
15:00 – 16:30 Group Exercises
16:30 Home Sweet Home
ဒီတစ္ေန႔တာ အစီအစဥ္ကို မိမိကိုယ္ကို ကိုယ္ေရာက္ေနတဲ႔ ပါတ္၀န္းက်င္နဲ႔ သင္႔ေလ်ွာ္ေအာင္ မိတ္ဆက္တတ္ဖို႔၊ အသင္းအဖြဲ႔ ေတြထဲမွာ အလုပ္လုပ္တဲ႔ အခါ တစ္ဦးနဲ႔ တစ္ဦး Personal Style, Learning Style, Work Style ေတြ မတူဘူးဆိုတာ သိသာ ထင္ရွားစြာ နားလည္ၿပီး တစ္ဦးနဲ႔ တစ္ဦး အေပးအယူမွ်စြာ အလုပ္လုပ္တတ္ ေစဖို႔၊ လူမ်ားမ်ား ႀကားမွာ ကိုယ္႔ ကိုယ္ကို ယံုႀကည္စိတ္ခ်မွု အၿပည္႔နဲ႔ စကား ေၿပာတတ္ေစဖို႔ ဆိုတဲ႔ ဦးတည္ခ်က္ေတြ နဲ႔ ေရးဆြဲထားတာပါ။ အစီအစဥ္ထဲမွာ ထည္႔ဆြဲမထားဘဲ ေနာက္ဆံုးမွ ၀င္ေၿပာေပး လိုက္တဲ႔ ကိုမ်ဳိးမင္းထြန္းရဲ ႔ Effective Team ကလည္း လုိေနတာေလး ကို အတိအက် ၿဖည္႔လိုက္ တာပါပဲ။ တစ္ေနကုန္ အခ်ိန္ေပးၿပီး ပါ၀င္ႀကတဲ႔ ေမာင္ ညီမ မ်ားရဲ႔ ဒီတစ္ေန႔တာ Workshop ေလးအေပၚ ေမ်ွာ္လင္႔ ခ်က္ကေလးေတြ ထိုက္သင္႔သေလာက္ ၿပည္႔၀ေကာင္းပါရဲ ႔ ေနာ္။
ကုိယ္ရဲ ႔ တစ္ေန႔တာ အခ်ိန္ေတြကို ေပ်ာ္ရႊင္ ေႀကနပ္စြာ အသံုးခ်ခြင္႔ ရခဲ႔ တဲ႔ အတြက္ အားလံုးကို အရမ္း ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။ ေနာင္ကိုလည္း ဒီလို ေပ်ာ္စရာ၊ ဗဟုသုတ ရစရာ အစီအစဥ္ေလးေတြ အတူ ပူးေပါင္းၿပီး လုပ္ခ်င္ပါေသးတယ္။
The paradox of insular language
1 year ago
No comments:
Post a Comment